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攜手共富看東方 | 中韓人壽:打造具有“共富特色”的壽險公司
發布時間:2022.07.01



助力共富,東方在行動!


黨中央國務院賦予了浙江高質量發展建設共同富裕示范區的光榮使命。浙江東方牢牢把握國有上市金控平臺的功能定位,按照服務實體經濟高質量發展、堅持金融為民宗旨、倡導金融向善的理念、防范系統性金融風險的要求,推出助力共富行動方案,投身共同富裕主戰場,彰顯國有金融企業推動共同富裕責任擔當。


中韓人壽成立于2012年,是經中國銀保監會批準成立,目前注冊地和運營總部均在浙江的唯一一家全國性壽險公司,緊緊圍繞“深耕浙江,立足長三角,面向全中國,致力于成為個人及家庭風險保障、財富管理及健康服務全生命周期的品質保險供應商”的戰略定位,充分發揮保險在社會治理中的“經濟減震器”和“社會穩定器”作用,勇當創富帶富幫富先鋒。

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推動共同富裕,中韓人壽的目標


深度踐行國省戰略,踐行保險服務實體經濟和保障民生的使命擔當,滿足個人及家庭的風險保障、財富管理和健康服務需求,扎實推動共同富裕,努力實現六個目標:






01 做強企業綜合實力

著力于提質增效、內涵提升和外延擴張,實現資產規模平臺的顯著躍升


02
做優民生保障功能

優化保險產品供給,加快產品服務創新,提升保險業務品質;強化共同富裕的保障和服務,發揮保險風險管理功能,促進社會治理水平提升


03
做大險資社會貢獻

發揮在浙總部優勢,結合保險資金長期、穩健性等特點,助力實體經濟,夯實共同富裕產業基礎


04
做深產業協同創新

借助浙江省長三角一體化的區位優勢,結合股東產業資源優勢,推動產融聯動,構建中韓人壽養老、醫療、健康及風險保障領域的獨特優勢


05
做精保險科技賦能

堅持“金融+科技”,以數字化改革為牽引提升整體智治能力,協同醫療、養老、健康管理資源,打造“保險+科技+場景”的“數智”保險先行示范樣板


06
做細企業經營管理

改善治理模式,提升人力資源運用效能,完善激勵機制,推進職業經理人制度,激發企業內生活力,讓發展紅利更多惠及職工群眾



推動共同富裕,中韓人壽怎么做


(一)發揮服務民生優勢,助力多層次保障體系建設


1
增強低收入群體抗風險能力

穩健開展保險保障產品創新,為低收入人群提供多元化的風險管理和投資理財選擇


豐富特定群體風險保障品類

不斷完善公司產品體系,擴大產品譜系和產品靈活度,助力特定群體風險保障能力提升


構建“保險+服務”的特色示范樣本

結合“健康中國”的發展戰略和人口老齡化加速的發展趨勢,通過保險與服務的聯通,構建“保險+服務”的生態聯合體

(二)做實做細“資金反哺”,支持實體經濟發展



積極開展ESG投資,助力碳達峰碳中和

加大光伏、風電、生物基等可再生能源、綠色低碳基礎設施建設投資


探索擴大創業孵化投資,助力制造業創新發展

探索提高對先進制造業供應鏈金融的支持保障,積極參與杭州市建設國內現代科創金融體系實踐窗口和金融服務科技創新發展示范基地,助力嘉興市爭創長三角科技成果轉化高地和科創金融一體化服務基地


探索差異化的養老社區投資

加大對居家養老、社區養老、機構養老等養老服務與保險結合的業務模式摸索,積極參與社區養老服務網絡建設試點項目,提升居家養老舒適度與數智水平

(三)加大科技創新力度,為共同富裕提供內生動力



強化數據挖掘能力,提升數字化風控能力

探索與醫保、醫??

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